Sản phẩm · HRM
Quản trị nhân sự cho SME — từ chấm công đến hồ sơ lao động
Khảo sát quy mô, xác định nghiệp vụ, demo, rồi đề xuất gói phù hợp.
Bài toán khách hàng
Hồ sơ phân tán, chấm công thủ công, khó tính lương, chưa liên thông ký HĐLĐ.
Giải pháp
HRM trên SSO, mở rộng Hợp đồng điện tử và Kế toán HKD khi sẵn sàng.
Tính năng
Hồ sơ nhân sựMaster data, quá trình công tác.
Chấm công & caCa nhà hàng / văn phòng.
Bảng lươngChốt công, tạm ứng, thành phần lương.
Quy mô gói50 / 100 / 300 nhân sự — quota SSO.
Lợi ích
Giảm thời gian tính lương, dữ liệu tập trung, sẵn sàng ký số hợp đồng lao động.
Gói dịch vụ
Standard · Professional · Enterprise — quota nhân sự do SSO giữ.
Tích hợp
Kế toán HKD · Hợp đồng điện tử — ký HĐLĐ sau khi có hồ sơ nhân sự.
FAQ
HRM có dùng thử không?
Luồng chính là đăng ký tư vấn. Sale khảo sát số nhân sự rồi demo và đề xuất gói.
Mua HRM rồi có cần HĐĐT ngay?
Không bắt buộc. CRM sẽ gợi ý bán chéo khi khách đã dùng HRM.
HRM Professional · 100 nhân sự
Đăng ký Demo
Nhận tư vấn